JWELL Masjinerieproduksjebedriuw
Foarwurd
Op 19-20 jannewaris 2024 hold JWELL de jierlikse leveransierskonferinsje 2023-2024 mei it tema "Utstekkende kwaliteit, tsjinst earst". JWELL en Suzhou INOVANCE, Zhangjiagang WOLTER, GNORD drive system, Shanghai CELEX en oare mear as 110 leveransiersfertsjintwurdigers, yn totaal mear as 200 minsken, kamen byinoar, besjoen it ferline, seagen út nei de takomst, en sochten in nij ûntwikkelingspatroan.
01. Prestaasjes diele
Strategydieling
De hear He Haichao, de foarsitter fan JWELL, rjochte him op hoe't wy de rjochting fine kinne yn 'e hjoeddeiske ynlânske en ynternasjonale ekonomyske situaasje, dy't net optimistysk is. Hoe kinne wy in hege kwaliteitsûntwikkeling realisearje yn 'e echte sin? en oare problemen ferdúdlike dat wy in unike wearde moatte foarmje yn 'e rjochting fan modus, produkt, nije technology, technologyske transformaasje, ensfh., útstrielje nei de hiele wrâld mei Sina as basis, en trochgean mei bewegen yn oerienstimming mei de regels fan globalisaasje, út Sina brekke en út 'e wrâld brekke. High-end brûkers tefreden stelle, de kwaliteit fan leveringsprodukten ferbetterje, en tegearre high-end klanten tsjinje.
Taspraak út namme fan poerbêste leveransiers
De hear Wu Huashan, algemien direkteur fan GNORD Drive Systems, en mefrou Zhou Jie, Key Account Manager fan Zhangjiagang WOLTER Machinery Co., Ltd., dielden as fertsjintwurdigers fan poerbêste leveransiers harren lange-termyn gearwurkingsûnderfining mei JWELL en hopen yn 'e takomst in multidissiplinêre, yngeande strategyske gearwurking mei JWELL út te fieren, om de hannen yninoar te slaan by de ûntwikkeling fan in win-win-gearwurking.
Leveransierûnderfining
Direkteur Liu Yuan, Fujian Minxuan Technology Co.
Bêste hear He, Hoe giet it mei jo? It spyt my dat ik jo sa let in berjocht stjoer, mar it is echt dreech om nachts te sliepen. Ik haw de ynhâld fan jo oerdeisgearkomste mei leveransiers besjoen en fertarre. Ik haw tige goed harke en twa siden notysjes makke, en der in soad fan profitearre! Ik bin jo en de lieders fan it bedriuw tige tankber foar harren ynsjochrike fisy en it avant-gardistyske idee om te sparjen foar in reinich dei en te tinken oan gefaar yn tiden fan frede en feiligens. Ik bin ree om dizze sûnder foarbehâld mei de leveransiers te dielen, yn 'e hope dat wy it tempo fan 'e ûntwikkeling fan JWELL byhâlde kinne en tegearre leare en groeie kinne, en net troch dit tiidrek eliminearre wurde. Ik haw altyd grutsk west op it wurkjen mei JWELL, om't JWELL net allinich sels goed wurk docht, mar ek de stypjende supply chain-bedriuwen oanmoediget, driuwt en stipet om tegearre goed wurk te dwaan, wat echt in geweldich patroan is.
Oer wat jo neamden, no net allinich om de standerdisaasje te folgjen, mar ek om te foldwaan oan 'e personalisearre oanpassing fan' e brûker, differinsjearre behoeften, om in unike wearde te hawwen, dit eachpunt is te goed, om't net alle dingen de regels en regeljouwing kinne folgje, yn stien útmeitse, in bedriuw kin net allinich dwaan wat se wolle dwaan, mar om te dwaan wat brûkers nedich binne om heechweardige, spesjalisearre produkten te dwaan om te foldwaan oan 'e behoeften fan high-end brûkers, dit is wis de rjochting fan trochgeande ferbettering en ûntwikkeling. trochgean mei ferbetterjen en ûntwikkeljen fan 'e rjochting.
Minxuan-technology is yn maart 2019 offisjeel in leveransier wurden fan JWELL-rotearjende gewrichten. Nei fiif jier hawwe se har echt soargen makke oer de takomstige ûntwikkeling fan it bedriuw en de kwaliteit fan it produkt. Se kinne net byhâlde mei guon fan 'e hege-presyzje-apparatuer fan JWELL, tegearre mei de snelle útstream fan 'e bûtenlânske merk. It bedriuwsmodel fan Minxuan is ek in oandielhâldsysteem. Wy hawwe in groep enerzjike en talintfolle jonge minsken yn ferskate posysjes yn har respektive taken. It bedriuw hat ek ferskate stadia fan 'e ûntwikkelingsljedder en in dúdlik plan foar de takomstige rjochting. Dit punt kin oan He Dong en de lieders fan JWEL steld wurde om der wis fan te wêzen dat as jo it gelok hawwe om it skip fan JWELL te folgjen om tegearre nei it bûtenlân te silen, jo der wis fan wêze moatte dat Minxuan noait de efterpoaten sil slepe.
It kaaiwurd fan hjoed is "trochbraak", âlde kaart kin gjin nij kontinint fine. Jo neamden de needsaak om fanôf it begjin te begjinnen, mar it is net maklik om de nulmentaliteit te berikken, ik persoanlik leau dat de ûndernimming it meast bang is foar guon minsken om it echte tinken te foarkommen, ree om alles te dwaan, dus jo hawwe gelyk, feroaring moat begjinne mei it konsept fan tinken, ynstee fan de formalisaasje fan it oerflaktewurk. Hoe meitsje wy it produkt fyn, ferfine en spesjalisearre? Hoe ferbetterje wy de tafoege wearde? Hoe reflektearje wy de unykens? Om echt rappe, heechweardige ûntwikkeling te realisearjen, is wat wy moatte trochbrekke.
Nei't ik werom bin by it bedriuw, sil ik de ynhâld fan 'e gearkomste fan hjoed grif oan de hear Zhu rapportearje, en in searje effektive en ymplementearbere maatregels formulearje foar de besteande problemen en takomstige ûntwikkelingsrjochting.
02. Jierlikse priis
Priis foar treflike leveransier
Erken it foarútstribjende en ynspirearje ynnovaasje. Uitstekende prestaasjes kinne net berikt wurde sûnder de folsleine gearwurking en effisjinte gearwurking fan it leveransiersteam. Dizze konferinsje priizge en útrikte poerbêste leveransiersprizen oan leveransiers mei útsûnderlike prestaasjes op it mêd fan kwaliteitsfersekering, R&D-ynnovaasje, ferbettering fan levering, kostenoptimalisaasje, ensfh. yn 2023, wat folslein oantoande dat JWELL nije kânsen mei leveransiers en partners omearmet om langduorjend fertrouwen en in freonlike, win-win strategyske gearwurkingsrelaasje op te bouwen.
03. Fabryksrûnlieding
Leveransiers besykje Haining-fabryk
Foar de gearkomste organisearre it bedriuw in fabryksrûnlieding foar leveransiers om de ûntwikkelingsskiednis fan it bedriuw, de produksjeskaal fan 'e fabryk, de skaaimerken fan produkttechnology, ensfh. te begripen, de produksje- en ferwurkingsprosessen fan 'e earste line fan tichtby te besjen, de strange kontrôle fan it bedriuw oer it produksjeproses te fielen en te stribjen nei treflikens, en de hurde krêft fan JWELL te belibjen.
04. Wolkomdiner
Grut diner en loterij
Jûns waarden in wolkomstdiner en in lotting hâlden. It diner waard ôfwiksele mei prachtige sjong- en dûnsoptredens en de lotting, dy't it diner nei in hichtepunt dreau. De freonen heffen tegearre it glês op, winsken de ûntwikkeling fan Goldwell en de leveransiers hieltyd better ta, en winsken inoar in langduorjende freonskip ta.
Konklúzje
Earbetoan oan 'e kommende skiednis, útsjend nei it takomstige tiidrek! Dizze leveransierskonferinsje is in geweldich barren foar JWELL en leveransiers, en ek in kâns foar kommunikaasje en learen. JWELL tanket alle leveransiersteams foar harren stipe en bydrage, en sjocht út nei it trochsetten fan 'e goede relaasje mei jim allegearre om de nije útdagings en kânsen tegearre oan te gean.
Pleatsingstiid: 23 jannewaris 2024