Chuzhou JWELL · Droom grut en set seil, wy binne talinten oan it hieren

Rekrutearringsposysjes

01

Ferkeap fan bûtenlânske hannel
Oantal rekruten: 8
Rekrutearringseasken:
1. Ofstudearre oan stúdzjerjochtingen lykas masines, elektrotechnyk, Ingelsk, Russysk, Spaansk, Arabysk, ensfh., mei idealen en ambysjes, en doarre josels út te daagjen;
2. Hawwe goede kommunikaasjefeardigens, optimistyske en positive libbensstyl, goede hark-, sprek-, lês- en skriuwfeardigens yn besibbe talen, yn steat om swierrichheden te fernearen, te reizgjen en bedriuwsôfspraken te folgjen;
3. Bekend mei relatearre apparatuer en produksjeprosessen, dyjingen mei relevante ûnderfining yn 'e ferkeap of yn gebrûk nimmen fan meganyske apparatuer hawwe de foarkar.

02

Mechanysk ûntwerp
Oantal posysjes: 3
Rekrutearringseasken:
1. Hegeskoalle- of universiteitsgraad of heger, ôfstudearre yn meganysk-relatearre stúdzjerjochtingen;
2. Yn steat om tekensoftware lykas AutoCAD, SolidWorks te brûken, en bekend mei kantoarrelatearre software;
3. Sterke selsdissipline en leargeast, goede tekenherkenning en tekenfeardigens, sterk gefoel fan ferantwurdlikens en idealen, en yn steat om it bedriuw foar in lange tiid te tsjinjen.

03

Elektrysk ûntwerp
Oantal rekruten: 3
Rekrutearringseasken:
1. Hegeskoalle- of universiteitsgraad of heger, ôfstudearre yn in elektrysk relatearre stúdzjerjochting;
2. Basiskennis hawwe fan elektrotechnyk, fermogen om elektryske komponinten te selektearjen, bekend mei ferskate elektryske kontrôleprinsipes, Delta, ABB-omvormers, Siemens PLC, touchscreens, ensfh. begripe; PLC-programmearring en kontrôle en parameterdebuggen fan faak brûkte omvormers en servomotors behearskje;
3. Hawwe goed learfermogen en ambysje, in sterk gefoel fan ferantwurdlikens en kinne it bedriuw stabyl tsjinje foar in lange tiid.

04

Debugging-yngenieur

Oantal rekruten: 5
Ferantwurdlikheden fan 'e baan:
1. Fier deistige tsjinst nei ferkeap út op technysk nivo fan 'e produkten fan it bedriuw, ynklusyf it oplossen fan twifels en problemen fan klanten by it tapassen fan apparatuer op it terrein, it jaan fan wiidweidige technyske training oan klanten, en it ûnderhâlden fan 'e apparatuer fan âlde klanten;
2. Goede kommunikaasjefeardigens, it bedriuw helpe by it folgjen fan 'e wurkstatus fan apparatuer yn it projekt, ynformaasje oer klantfeedback op 'e tiid begripe en ûntfange, technyske stipe nei ferkeap leverje, en direkt feedback jaan en ridlike suggestjes dwaan foar fûne problemen;
3. Goede klantrelaasjes ûntwikkelje en ûnderhâlde, meidwaan oan en klanttsjinstplannen ymplementearje.

05

Mechanyske gearkomste
Oantal rekruten: 5
Ferantwurdlikheden fan 'e baan:
1. Ofstudearden fan meganyske produksje, mechatronika en oare relatearre stúdzjerjochtingen hawwe de foarkar;
2. Dyjingen dy't bepaalde tekeninglêsfeardigens hawwe en relevante ûnderfining hawwe mei meganyske gearstalling fan plestik ekstrusjeapparatuer hawwe de foarkar.

06

Elektryske gearkomste
Oantal rekruten: 5
Ferantwurdlikheden fan 'e baan:
1. Ofstudearden fan elektryske automatisearring, mechatronika en oare relatearre stúdzjerjochtingen hawwe de foarkar;
2. Dyjingen dy't bepaalde tekeninglêsfeardigens hawwe, relatearre elektryske komponinten begripe, en ûnderfining hawwe mei relatearre elektryske gearstallingsapparatuer foar plestik hawwe, hawwe de foarkar.

Bedriuwsyntroduksje